01.06

Вопрос #67092
Какие документы об надо предоставить, что бы не отчислили из вуза

платный500 р. открыт срочный

Автор:

Екатерина , Город: Дальнегорск / край Приморский, 01.06.2023 12:26:14

Суть вопроса:

Я беременная девушка и из-за сильного токсикоза не смогла вовремя написать отчёт по практике.Сказали, что меня отчислят если не предоставлю справку по уважительной причине

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Пользователь: Екатерина  
01.06.2023 12:44

Да, саму практику я прошла

В таком случае пишите заявление о предоставлении отсрочки по отчету и прикладывайте к нему документы о беременности и токсикозе

Юрист: Мингазов Юрий Саитгареевич   Рейтинг 9.5
01.06.2023 12:41

Справку  о  беременности,заключение  медика,что при данном  сроке  беременности  возможен  токсикоз,возможна  беременность  с  осложнением,обьясненние  с  указанием  причин  не  своевременного  отчета  о  прохождении  практики,характеристику=заключение  от  лица,курирующего  прохождения  практики  и т.д.

Надо  включить  разум  и  фантазию,вопрос  серьезный.

Здравствуйте!

Вам следует предоставить в первую очередь справку о беременности, в т.ч. со сведениями о постановке на учет в консультации по беременности, а также оправдательные медицинские документы от врача, подтверждающие невозможность осуществлять обучение в определенный период.

Здравствуйте. Вам нужно предоставить СПРАВКУ ОТ ВРАЧА о СОСТОЯНИИ и СРОКЕ БЕРЕМЕННОСТИ .,ВОЗЬМИТЕ ОТПУСК ПО БЕРЕМЕННОСТИ и болезни  ( ТОКСИКОЗ )и НИКТО ВАС НЕ ОТЧИСЛИТ....Для сведения :

Не допускается отчисление студентов по неуважительной причине во время их болезни, каникул, академического отпуска или отпуска по беременности и родам.

До издания приказа об отчислении студента по неуважительной причине работниками деканата от него должно быть затребовано объяснение в письменной форме...

Постановление Правительства РФ от 14.02.2008 N 71
(ред. от 02.11.2013)
"Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении)"
Дисциплинарное взыскание применяется в срок, не превышающий 1 месяца со дня обнаружения проступка и 6 месяцев со дня его совершения, не считая времени болезни студента и (или) нахождения его на каникулах. Не допускается отчисление студентов во время их болезни, каникул, академического отпуска или отпуска по беременности и родам.

https://www.consultant.ru/law/podborki/otchislenie_studentov_vo_vremya_otpuska_po_beremennosti_i_rodam/
© КонсультантПлюс, 1992-2023

Желаю удачи .В.

Здравствуйте!

Вам необходимо предоставить документы, выданные медицинским учреждением о том, что находились на больничном. Если такой справки нет, предоставьте справку о том, что беременны, в указанный период не могли проходить обучение из-за токсикоза. Справка должна быть заверена подписью врача, печатью больницы.

Не допускается применение мер дисциплинарного взыскания к обучающимся во время их болезни, каникул, академического отпуска, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком (ст.43 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 17.02.2023) "Об образовании в Российской Федерации").

03.06.2023 09:57

Не должно быть задолженностей по пройденным и сдаваемым предметам. Либо представление документов об уважительности несдачи аких-то предметов и необходимо далее сдать.

Другие вопросы:

#68540 03.06.2024 (10:57)

увеличение срока обучения

обрый день На заседании цикловой комиссии колледжа по специальности кинология, преподавателями было озвучено, что у студентов большой интерес вызывают такие направления в кинологии, как груминг, помощник ветеринара и т д. Исходя из этого, возник вопрос, возможно ли увеличение срока обучения с 3,6 до 3,10 (экспериментальная программа) за счет внедрения часов по дополнительным рабочим профессиям, что сделает выпускников более востребованными и конкурентоспособными на рынке труда, так как возрастает число профессиональных компетенций.
#68539 03.06.2024 (10:31)

Восстановление после академ отпуска

Здравствуйте, в прошлом году перед самым диплом ушла в академ отпуск, сдала ГОСы и была допущена до ГИА Ушла по причине рождения ребёнка, в этом году решила восстановится но вот же сюрприз меня ждал. Мне сообщают, что уч план поменялся и у меня теперь долги. Но как же так если я на отлично училась все два года? Грозят отчислением. Я не знаю что делать в данной ситуации, кто прав? Неужели я теперь должна два раза проходить обучение
#68530 30.05.2024 (02:49)

Оплата руководителю практики студентов

Здравствуйте! Университет послал студентов на производственную практику. От предприятия, где проходит практика студентов, назначен руководитель практики. Ему оплата не идет, т.к. считается, что предприятие получает дармовую рабочую силу. Может ли руководитель практики студентов от предприятия получать оплату услуг по руководству производственной практики студентов, и каким законом это регулируется? Спасибо.