08.06

Вопрос #67212
Переход на бюджетное обучение

Автор:

Наталья , Город: Волгоград / обл Волгоградская, 08.06.2023 08:04:39

Суть вопроса:

Дочь учится на платной основе в техникуме. Окончила 1 курс с отличаем. Первый претендент на перевод на бюджет. Но при переводе на бюджет обязательное условие переводят в другую группу. Она не хочет уходить из своей группы. В положение о переводе, нет ничего о том, что студент должен менять группу. Вопрос - не нарушаются ли права ребенка на обучение? И можно ли перейти на бюджет, но остаться обучатся в соей группе?
Положение о переходе во вложении.
Заранее спасибо за ответ.

Документы :

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Адвокат: Филимонов Дмитрий Александрович   Рейтинг 8.5
08.06.2023 09:40

Это не нарушает права ребёнка на обучение.  можно ли перейти на бюджет, но остаться обучатся в соей группе - это на усмотрение руководства техникума. 

08.06.2023 11:51

Здравствуйте! Ваша дочь, желающая перейти на вакантное бюджетное место, представляет в структурное  подразделение образовательной организации, в котором она обучается, мотивированное заявление на имя  руководителя образовательной организации о переходе с платного обучения на бесплатное. Вот в этом заявлении и надо внести просьбу о выделении вакантного бюджетного места в прежней группе обучения! Переход с платного  обучения на бесплатное осуществляется при наличии свободных мест, финансируемых за счёт бюджетных  ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов по  соответствующей образовательной программе по профессии, специальности, направлению подготовки и форме  обучения на соответствующем курсе (вакантные бюджетные места). Количество вакантных бюджетных мест  определяется образовательной организацией как разница между контрольными цифрами соответствующего года  приема (количество мест приёма на первый год обучения) и фактическим количеством обучающихся в  образовательной организации по соответствующей образовательной программе по профессии, специальности, 
направлению подготовки и форме обучения на соответствующем курсе не менее двух раз в год (по окончании семестра). Сроки подачи обучающимися заявлений на переход с платного обучения на бесплатное при наличии  вакантных бюджетных мест устанавливаются образовательной организацией самостоятельно. Образовательной  организацией обеспечивается открытость информации о количестве вакантных бюджетных мест для перехода с  платного обучения на бесплатное, сроках подачи обучающимися заявлений на переход с платного обучения на  бесплатное путём размещения указанной информации в информационно-телекоммуникационных сетях, в том  числе на официальном сайте образовательной организации в сети "Интернет".Решение о переходе обучающегося  с платного обучения на бесплатное принимается специально создаваемой образовательной организацией  комиссией с учётом мнения совета обучающихся образовательной организации, профессионального союза 
обучающихся (при наличии) и совета родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся  (при наличии, в отношении несовершеннолетних обучающихся). Состав, полномочия и порядок деятельности  Комиссии определяется образовательной организацией самостоятельно. 

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
09.06.2023 00:32

Здравствуйте, если решение о переводе на бюджет будет принято, необходимо обратится с заявлением к руководителю образовательного учреждения о зачислении на обучение в группу, в которой обучалось на платной основе. В установленный законом срок будет принято решение.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Другие вопросы:

#68499 21.05.2024 (07:11)

Учебный отпуск при обучении на заочной основе

Здравствуйте, скажите, пожалуйста, есть ли основания, по которым работадатель законно может отказать в учебном отпуске при наличии справки-вызова, (зависит это как-то от качества работы сотрудника, которому необходим учебный отпуск, имеющихся замечаний по рабочим вопросам и заинтересованности работадателя в получении образования сотрудника)?
#68358 29.03.2024 (11:52)

Как защитить ребенка?

Здравствуйте! В нашем классе одноклассница моего сына распространяет вейпы и эл. сигареты, так как у нее родная сестра работает продавцом вейпов. Я узнала, что мой сын попал под её влияние. Я обратилась к руководству школы с просьбой прекратить это. При мне, классном руководителе и завуче эта девочка признала, что она этим действительно занималась, распространяла вейпы при помощи своей сестры, которая их продает. Реакция из школы: мой сын был командиром отряда на Зарнице. Его снимают, а эту девочку назначают командиром отряда. Я пошла с жалобой в Отдел образования и в комиссию ПДН. Классный руководитель подошла к сыну с претензией, что это надо было решать в стенах школы. Когда в школу приехал инспектор ПДН, классный руководитель заявила ему, что мой сын угрожал этой девочке. При беседе с инспектором ПДН эта девочка показала то же самое. Мне о результатах бесед инспектора в школе не сообщалось. А через неделю классный руководитель позвонила мне и сказала, что инспектор ПДН в беседе с моим сыном и этой девочкой выяснил, мой сын и эта девочка вдвоем являются «закладчиками», что это уголовное преступление, что инспектор ПДН должен завести уголовные дела на них, что она упросила инспектора ПДН этого не делать. Я поехала на приём к инспектору ПДН, который ездил в школу. Инспектор мне сказал, что такого не было, он просто побеседовал с детьми, и всё. При мне позвонил классному руководителю и в резкой форме её отчитал за подобную выдумку. Мне ясно, что классный руководитель покровительствует этой девочке и пытается оболгать моего сына. Как мне защититься и вести себя в данной ситуации?
#68354 26.03.2024 (09:00)

запасной выход в здании

В школе имеется школьная мастерская. В ней есть основной вход и запасной. От запасного входа ключ находится в той же ключнице, что и от основного. Вопрос: когда должен быть закрыт запасной вход на засов, а когда на ключ? P.S. дети там находятся 2-3 часа в неделю.